内蒙附院项目处张煜报道：良好的道德风尚是维系社会健康文明发展的推动力。在平时的工作生活中，内蒙附院项目处注重中华民族传统美德的传承和弘扬，教育员工把自觉遵守社会公德，秉持良好的职业操守，树立高尚的道德风尚，作为立身做人的根本，推动了精神文明和企业文化建设。员工队伍中讲文明、讲道德，“不以善小而不为，不以恶小而为之”已形成风气，好人好事不断涌现……

2008年4月28日，一位年迈老人带着患有神经分裂症的儿子前来内蒙附院门诊处看病。由于门诊处病员多、流量大，环境比较嘈杂，老人的儿子受外界影响精神受到刺激导致发病，冲进门诊主任办公室对室内物品乱翻乱动，负责门诊治安管理的保卫徐主管闻讯赶来进行劝阻。此时患者正处于发病期间，精神失常，不由分说朝着徐主管的手腕处狠狠咬去，且很长时间不松口。徐主管当时尽管疼得直冒冷汗，但他一直强忍疼痛，好言劝说抚慰，直到患者情绪平稳把口松开。看着徐主管手腕处的於血和牙印，患者家属感到十分内疚，不停地道歉。徐主管见状又赶忙宽慰老人说：“没什么大不了的，您不用内疚，他是病人，我不会介意的”。此情此景不仅感动了病人家属，也令在场的所有医务人员和患者大为感动。随后医院门诊主任在发向全院的4月份《质量管理考核》上点名对徐主管进行表扬，项目处也对他给予精神和物质奖励。

同样是在前不久，物业办公室收到自湖北省襄樊市吕先生寄来的一封情真意切地感谢信，字里行间表达了他和他的家人对附院和项目处的深深谢意，高度赞扬国天物业治安员小郑同志助人为乐的高尚品德。原来前一阵吕先生的儿子独自来呼市旅游，不慎被车撞伤，送至我院急诊中心进行抢救，当时伤势相当严重，而此时他身边既没有家人也没有朋友。看到这种情况，项目处治安员小郑主动伸出援助之手，一边帮助小吕办理有关入院手续，一边自己出钱为他购买住院所用物品与食物，像照顾亲人一般悉心照料小吕，直至四天后他的父母千里迢迢赶到医院，看到已经脱离危险的儿子，夫妇俩感动的热泪盈眶，一再向小郑道谢。

还有一回，项目处配合院保卫科和当地派出所营救一名欲在新住院部大楼18层跳楼自杀的女大学生。由于没有该大学生的身份资料，再加上她被营救后情绪十分低落，精神恍惚，钻进办公桌底下，一言不发，民警们无从得到她轻生的缘由，心理开导遇到困难，工作一度陷入僵局。看到这种情况，项目处办公室张主管主动请缨，担当起对该名女学生的心理干预工作。为了与女学生拉近心理距离，取得她的信任，张主管也钻到桌子下面对其进行开导，经过近5个小时不停地劝解，女学生缄默的嘴巴终于哭出声来，并说出了她轻生的理由和她父母的联系方式。事后，她的父母和学校曾多次提出要当面感谢张主管，可都被婉言谢绝。此事也受到了院方和当地派出所民警的高度赞扬。

人无德不立，国无德不强。在得知四川发生大地震后，特大灾害紧紧牵动着项目处员工的心。在得到总公司的捐款通知前，项目处许多员工已经按耐不住，纷纷打电话或直接来项目办公室询问捐款事宜，得知公司捐款倡议后，大伙立刻行动起来，有的员工尽管每月只拿600元的工资，但却拿出其中一半来捐助灾区，截止5月14日，项目处员工累计捐款达4850余元。还有的员工主动询问，单位会不会组织大家统一献血……颗颗真挚的心，体现了大爱无疆的高尚情怀。

内蒙附院项目处自成立至今的1200多个日日夜夜里，助人为乐、见义勇为等方面的好人好事还有很多。诸如有给遭遇不幸住院病人捐款的，如物业部员工为入院儿童小浩宇捐款980元；有捡拾钱包、手机等财物千方百计归还失主的，迄今项目处员工累计捡拾归还现金多起达18000余元，银行卡、各种证件30多张；有主动先行堑付钱款帮助病人办理入院手续的；还有协助民警抓获小偷的等等。所有这些都在医院、在当地引起了较大反响，产生了良好的社会效应。3年来，项目处先后多次收到社会各界送来的锦旗；感谢信、表扬信数不胜数；在附院《质量考核通报》上先后受到表场18次。