11月6日下午1点，国天物业召开岗位竞聘测评会，对目前空缺的健宇公司北京东区区域经理、健宇公司北京西区区域经理和国天公司保卫（保安公司）经理三个岗位拟任人员进行现场竞聘。公司领导、各部室负责人及京内项目主任共46人参加了此次测评会。6名竞聘区域经理岗位和7名竞聘保卫（保安公司）经理岗位的人员接受了与会人员的选择。
 
测评会首先由竞聘者作竞聘发言。每个人在5分钟的发言中扼要讲述了个人履历、竞聘优势和竞聘岗位的工作目标及具体设想。他们在发言中深情抒发了对国天物业美好未来的坚定信念和热切期盼，真诚表达了完成拟任岗位工作任务的决心和信心。随后，会议采取无记名投票方式，对3个竞聘岗位的13位候选人进行了投票推选。工作人员在全体与会人员的监督下公开唱票、计票，保证了整个竞聘过程的公开、公平、公正和票选结果的真实有效。
最后，王立坤总经理作了总结讲话。他说，此次竞聘测评会为竞聘人员提供了展示自己的平台，同时也是公司民主管理的又一次成功实践，是企业人事管理民主管理改革的里程碑。在与会人员的共同努力下，测评会开得很圆满、很成功，实现了以过程的公开公正保证结果公信的目标。王总说，公司的管理机制改革很重要的一环就是人才的培养使用改革，就是给有想法、有决心、有能力，忠诚于国天物业的人员提供更好的发展平台。今天的测评会是一次民主测评，是每个与会人员意志的真实反映，体现了公司管理团队对于竞聘人员的期待。
测评会次日，公司领导班子依据工作需要及竞聘测评结果，确定了有关岗位人选。
（通讯员 苑继红）
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