为了提高保洁班长的业务水平和组织管理能力，全面提升保洁服务品质，3月11日，大同市第五人民医院项目处对保洁班长组织进行了业务技能考核。主要内容包括工具使用、岗位形象、对所管区域各岗位的熟悉程度及组织培训、人员管理等。考核采用理论考试、岗位实操、综合测评三种方式。物业部经理、主管在现场监考，岗位实务操作由项目处主任担任主考。
 
通过此次业务技能考核，让每名保洁班长感受到了自身素质和能力方面存在的差距，进一步明确了努力方向，激发了工作热情，促成了你追我赶的工作局面，为打造一支高素质的保洁管理骨干，全面提升日常保洁作业标准和服务品质，打下了良好基础。
（通讯员 王勇勇）
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