表彰大会上，在朝阳医院院歌的伴奏下，50名被评为2014年度的院级物业服务之星依次登台领受了由医院各级领导为他们颁发的荣誉证书。来自各个物业服务单位的8名员工（其中国天物业员工5名）先后作了演讲。他们朴实的话语，真挚的情感，赢得了与会领导和物业员工的阵阵掌声。

      在热烈喜庆的气氛中，朝阳医院执行院长陈勇作了讲话。他说，医院历来重视服务工作，医院改革的出发点、落脚点就是服务，患者满意是我们的服务宗旨。为医院服务的所有员工都是一家人，在这里大家荣辱与共，都有归属感。只有把医院当成自己的家，才会有主人翁意识，才能做好工作。物业服务是有技术含量的，今后医院将会加大培训力度，让大家在朝阳医院服务更有价值。同时，要关心物业员工的生活和职业成长，真正体现是一家人。陈院长指出，物业服务这份工作不仅仅是一个饭碗，而且还是一种职业，是做善事，比一般工作更有价值。做好这份工作，关系到个人职业的稳定，关系到物业公司与医院合作是否顺畅，关系到患者能否得到很好的服务。

      会上，国天物业王立坤总经理代表几家物业服务单位作了发言。他说，参加朝阳医院物业服务之星表彰大会，感到非常荣幸和感动。刚才我注意到，我们每一个员工上台演讲时，医院的各位领导都特别专注地倾听，而且眼神里充满了敬重，我以为这是院领导对劳动的尊重，对物业员工的尊重。作为物业员工来讲，我们应该认真体会院领导的这种关心和爱护，把我们的物业服务工作做得更好。王总说，刚才来自各个企业不同岗位的员工讲了自己的心路历程，非常感人。作为企业管理者，这也引发了我们更深层的思考。怎样去关心员工，爱护员工，为他们提供更好的进步、提升的空间和机会，是各个企业共同面对的课题。王总发言最后，对朝阳医院一直以来对物业员工的关心和支持表示衷心感谢，祝朝阳医院越办越好！

     这是一次表彰奉献的大会，也是一次收获荣耀的大会。会后，不仅50名服务之星在思考，参加会议的人员在思考，国天物业朝阳医院项目处的全体员工也都在思考：在挥手送别辛劳快乐的2014之后，我们应该以什么样的精神状态、工作姿态和劳动成果去迎接、去拥抱、去妆点2015呢……