摸底过程中，分公司要求员工本人携带身份证、银行卡等个人证件到场确认。在认真核对人员身份信息的同时，摸底人员还对到场员工的年龄、精神面貌和身体健康情况做了认真了解统计。两周时间里，除个别员工因各种特殊原因未能前来确认个人信息外，其他所有员工的信息资料都已得到确认。通过这次摸底，分公司进一步掌握了各项目处目前的劳动用工现状、用工需求以及面临的用工风险，进而为今后更加合理的优化人力资源配置，解决劳动用工难题，做好员工劳动保护，应对劳动用工风险等工作提供了第一手资料。