来到山西区域大同第一医院项目担任工程部经理已有一年多了。通过努力地工作和不断的学习，我的收获很多。这其中有成功的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在日常的工作与沟通中我接触到了许多不同的人和事，它不但丰富了我的工作经验，也在处理各种复杂问题中历练了自已。同时我诚心感谢帮助我进步的区域公司领导和项目王主任。让我保持一颗积极向上和不言放弃的心。作为一名管理人员，我感到最重要的是要具备吃苦耐劳的工作精神，以公司的利益为中心，端正工作态度，不为失败找理由，勇于付出和拼搏，才能朝着更高、更远的目标前进。这方面我的体会是：
要善于以勤补拙。日常工作是繁琐的，但作为一名管理人员对待工作要有细心、耐心、责任心。除此之外，更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，这样才能使工作有的放矢，重点突出，保证效率。以高度的主人翁精神，树立时间、效率和质量相统一的观念。做到大事不误，小事不漏。我相信只要辛勤的付出，就一定会有收获的那一天。
要努力学习专业知识，在学习的过程中不断的进行总结和思考。同时要注重带动主管班长共同学习，不断掌握新知识、新技巧，提高工作能力，提高办事效率，把自己的职责履行好，把担负的工作任务完成好。
要勇于面对批评。批评是一份爱心，批评是领导对我一腔恨铁不成钢的期待与厚望。因此，面对批评，要有一个虚心的态度，要看到自己的缺点毛病，要把批评转化为做好工作、不断前进的动力。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。为此，我时刻提醒自己做到：对做不到位的问题，要找到产生的原因；2、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的企求，要与时俱进，不能固步自封，思想僵化。3、检讨工作上的任何过失时，先从自身开始反省。4、对于领导交代的工作，提前仔细思考会遇到什么样的问题。然后如何解决问题，遇到突发性问题应如何应变。5、增强主动服务意识。一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事。
在今后的工作中我要更加刻苦地学习，及时与员工进行真诚沟通，严以律己，发挥好模范带头作用，勤于动脑、勤于思考、勤于总结、勤于积累。以“勤奋”为起点，求真务实，脚踏实地，艰苦实干，为争创一流工作业绩，为项目、为公司的繁荣发展贡献自已的力量。
（大同第一医院项目 郭自强）
（本站编辑 徐广泉 王响笛） |
