■3月31日下午，怀来县医院项目组织员工参加了医院举办的急救知识培训。培训中，医院医护人员给大家讲解了医疗急救尤其是心肺复苏的具体步骤和注意事项，给大家实际示范了心肺复苏的具体动作和流程，并让大家在人体模型身上进行操作实践。医护人员耐心对大家的动作进行了规范和指导，并教授了大家如何查看晕倒人员是否存在意识，如何进行人工呼吸等急救技能。通过此次培训，大大提高了员工的医疗应急能力。员工们都说，能学到这么专业的急救知识真好，以后如果真的遇到突发情况也能冷静应对，关键时刻说不定就可以救人一命。

 

  

      ■为了提高保洁质量，有效的预防交叉感染，为患者和医护人员提供洁净、舒适的就医和工作环境，3月下旬由医院感控办赵成梅主任和二五一医院项目副经理梁文丽给项目员工进行了感控知识培训。培训中赵主任和梁副经理分别从保洁工作的的重要性、消毒隔离的基本知识 、清洁卫生的程序与方法、医疗废物的管理、职业暴露与标准防护、手卫生规范、多重耐药菌的消毒隔离等七个方面进行了讲解。

      ■为提升工程人员业务知识技能水平，充分调动大家学习苦练的积极性和自觉性，阜外医院项目于3月中旬，会同医院后勤保障处以赛代训，组织项目空调技术人员进行了技能比武大赛。

 

      这次参赛员工16人，每两人为一组，比拼更换冷冻机组和冷却泵水管软连接的作业速度和质量。比赛时间设定每10分钟为一个评分阶段，超过50分钟仍未完成计为不合格，且必须保证更换质量，出现漏水扣10分，三次漏水也计为不合格。比拼期间，参赛员工都很自信，充分展现了国天人的专业素养和团队精神，得到了医院后勤领导的好评。

      ■为了确保在管物业的消防安全，4月6日，公司523项目联合甲方行政办公室，组织部分甲方工作人员和项目全体员工进行了一次春季消防安全培训演练。

 

      当日上午九点，甲方行政办公室侯主任就演练培训作了动员。随后，523项目常守仁经理给大家培训了灭火器的使用方法，并做了实际示范。为确保大家在遇到火情突发事件事都具备一定应急处置能力，演练专门给大家准备了灭火器和“火情”道具让大家实际操练灭火过程。项目治安人员还给大家展示了消防栓模拟灭火的甩接水龙带等连贯动作，得到了在场甲方人员的赞许。

 

      ■为锻炼提升项目应急处置能力，配合大兴医院以良好的状态迎接北京市属医院医药分开综合改革正式施行，3月30日上午9:30，大兴医院项目会同医院总务科组织进行了电梯故障困人应急演练，医院总务科桂朝伟主任和胡长明科长现场进行观摩指导。

 

      演练模拟电梯在运行过程中突然停止运行，电梯内7名乘客被困，电梯司机冷静处理，在安抚乘客的同时立即拨打维修紧急救援电话，并上报项目。项目人员接报后，第一时间赶赴现场与被困人员交流情况，舒缓大家情绪，等待救援。待电梯维修师傅到达现场后，立即采取措施开门施救。与此同时，梯内电梯司机指导被困乘客在梯内如何保护自己，协助维修师傅救援工作，最终被困人员成功撤离轿厢，演练圆满结束。

 

    ■为了增强防火意识，提高消防能力，大同五医院项目于最近组织进行了消防知识培训。培训主要从防消结合理念出发，给大家讲解了初期火灾的发生的类别和特点，介绍了关于发现火情如何报警，以及如何使用灭火器在有效时间内控制初起火情。经过培训进一步增强了大家居安思危的消防安全意识，提高了大家发现火情的应急处理能力和知识技能，达到培训预期效果。