为了锻炼员工的执行力，提升团队意识、纪律意识和协作能力，锻造一支拉的出、冲的上、打得赢的高素养服务团队，军人出身的公司本溪中心医院项目经理姜振峰，将部队队列训练搬到项目员工管理上，每周五固定时间带领员工进行军训。
通过简单的稍息立正、齐步走等队列训练动作，强身健体的同时进一步锻炼了员工们的一切行动听指挥的团队协作意识，增强了大家岗位责任感，有效的激发了大家工作的精神面貌和激情。收到成效后，项目更是直接将军训作为员工管理的必修课予以经常化、制度化，为项目不断提升服务品质创造了有利条件。
（通讯员 张慧）
5月3日廊坊四院项目全体员工参加了省宣教局组织的消防知识培训。培训以消防四个能力为纲，详细讲解火灾的危险性，消防器材的种类及使用方法，火灾报警技巧，火场逃生自救技能等。参会人员学习热情高涨，与教官就消防知识相关问题进行现场互动。通过培训，大大提升员工防火意识，增强了发生火灾时自救逃生技能。
（通讯员 杨绍华）
近期，中石化北京化工研究院项目分别邀请了公司运行部韩志良和安贞医院丁雪娜对项目管理人员及一线工程、保洁员工进行了工程操作规范、保洁操作规范、节能环保意识、生活垃圾分类等技能培训。通过培训进一步增强了大家服务工作的规范性和安全操作意识及能力。
（通讯员 李芳 韩宇） |
