本平台讯 6月14日，在辛亥革命武昌起义之地武汉，国天物业2019年工作会议在这里隆重召开。公司王立坤董事长主持会议并作了重要讲话，副总经理周学军、马岚、王保柱、王善法、张沿光，总部机关、区域机关、各项目负责人及相关工作人员共计150余人共同出席会议。 

会上，王立坤董事长总结了2019年上半年机关和区域完成的各项工作，对下半年重要任务进行了详细部署。就公司2019年企业改革将涉及的多项重大事项议题进行了通报和问卷调查。组织进行了2019年度项目经理考试，值得一提的是，本次考试首次将区域总经理纳入考试人员范围。通过考试，全面检阅了区域和项目负责人对本职工作岗位职责、流程的熟悉掌握程度，也进一步促进大家职业管理素能的提升。连续多年实施的项目经理考试制度，不仅是衡量项目经理是否合格优秀的标准，更是作为公司打造高素质的专业化、标准化的管理团队的一项重要手段和举措。董事长提到，几年来公司不断深化内部管理机制改革，先后通过股份制改革、集团化发展、区域化管理等重大举措，在充分保障员工权益的基础上，使企业管理向民主管理目标不断迈进，取得了重大成果，企业规模效益和品牌竞争力逐年提升，使企业骨干真正成为了企业的主人。董事长指出，今后一个阶段，公司将在不断完善民主管理机制的前提下，逐步建立更加科学合理的决策机制，使国天物业这艘行业旗舰在广阔的物业市场横流激荡中，依旧能够乘风破浪，扬帆远航，行稳致远。为此，董事长要求全体员工一定要团结一心，同舟共济，共同实现伟大的国天梦。

会议期间，公司项目运行还组织了国天物业内部兼职培训师选聘会。十几名来自各区域项目的保洁、运送、工程专业管理人员参加了选聘，公司领导和部分机关部室经理、项目经理、专业技术工程师组成评委组。选手讲课，评委打分，通过台上台下互动交流，全方位检验了选手的专业知识和授课能力。经过激烈竞争角逐，最终有9名同志竞聘成功，获得内部兼职培训师资格证书，将作为公司第一批兼职培训师，为广大管理人员和一线员工进行专项培训。为了进一步提升企业人才招聘竞争力，公司人力资源部还召开了人事工作专项工作会议，召集公司各个层面管理人员代表就公司各项规章制度和薪酬体系改革进行了认真解读和研讨。

会议结束后，全体与会人员到辛亥革命武昌起义纪念馆、湖北省博物馆等爱国主义教育示范基地进行了参观学习，接受了爱国主义革命精神和文化洗礼。