每位授课讲师精彩授课，深入浅出，不仅改善了我的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还使我掌握了更多的处理问题的办法，使我切实感觉到自身的理论知识、职业素养、业务水平的提升，充实了头脑，丰富了知识，开阔了视野，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

培训是一种学习的方式，也是提高业务知识最有效的手段。它不仅是公司储备人才最有效、最直接的方法，也是青年骨干快速成长的一种途径，还可以使一些重要岗位的前辈们将自己所拥有的知识和经验更好的传承。作为公司一名管理人员，不仅要熟知本部门的本职工作，还要更多的了解其他部门相关的知识。通过各位授课讲师的讲解让我重新认识到公司人事制度的基本框架，对员工的应该遵循的规章制度进行了详细的介绍，确保每一名员工都可以了解公司的一些基本要求与素养，这是强化基层管理的重要方式。在物业管理法律风险防范中，通过举案例的方式，说明风险的普遍性与严峻性，在日常对员工的管理中我们应该如何规避风险，将公司损失降到最低。公共礼仪、行为规范是在体态上给予我们一种指导与提醒，这是体现一名员工素质的重要表现。通过此次学习使我增强了很多法律风险防范及安全、业务等知识。要想时刻跟上时代和社会前进的步伐，就必须要积极端正学习态度，打下坚实的知识功底。

“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。在实际工作中，对待自己，对待工作一定要高标准、严要求，不要满足已经掌握的知识，这个世界是多变的，只有丰富了自己，提高自身竞争力，才有可能创造出更好的成绩。

再次重温《感动国天颁奖典礼》的视频，对我而言是更深一层的精神鼓舞，看着优秀员工颁奖视频，他们立足于本职岗位，奉献付出、孜孜不倦，始终将自己全部的精力都用在工作中，心中所思所想都是围绕工作的开展。他们身上展现出来的积极向上的奋斗精神，与新时代的中国梦交相辉映，这是将个人发展与公司发展紧密结合的生动写照，也是实事求是艰苦奋斗的有力证明。我要学习他们的高贵品质，向榜样学习，向先锋靠拢。

通过聆听董事长讲解公司发展历史，使我对公司有了更新的认识，也更多地了解了过去十余年中走过的艰苦奋斗、顽强拼搏的历程。公司的发展是一次长征的过程，其中千难万苦都被我们一一克服。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力的去建设辉煌的明天。国天这个大家庭是一个充满激情与梦想的平台，是一个充满机会与挑战的平台，是一个我们得以实现个人价值的平台。诚实、忠诚、正直、责任、创新、胜任，将是我们在这一平台奋斗的基础。每一名员工都可能成为人才，只要在自己的岗位上做实、做精、做出成绩就可以称之为人才。我们要廉洁自律，加强思想道德修养，正确树立人生观、价值观，做人做事要实事求是，忠诚于企业。面对工作就是在面对生活，工作就是事业。今后要有所发展，有所成就，就要把自己的每一项工作当成事业去完成。

公司举办的“青年骨干培训班”，就是为了培养员工的精神理念，丰富大家的学识，磨炼大家的意志。公司领导积极地对我们进行知识的“灌输”，就是让我们不会碌碌无为一生，要有存在的价值，无论是对社会、对企业、对个人都是一种熏陶和锻炼,我深切体会到公司领导的良苦用心。今后，我会把这些精神品质用到工作中去，踏踏实实、认认真真地履行岗位职责。本次培训使我开阔了眼界，充实了知识，更新了观念，收获是多方面的。我将在以后的工作中，联系工作实际，学以致用，努力履行好本职工作，做一个合格、优秀的人才。