3月27日，公司董事长王立坤、市场经营部经理白颖等一行再次莅临陕西区域西安各项目考察督导。3月28日，董事长召集西安各项目经理在区域机关召开“招聘工作情况分析会”。

会上，区域经理李川向董事长分析汇报了西安劳动力市场现状及目前区域所采取的招聘措施，各项目经理汇报了本项目用工及招聘落实情况。白颖经理从经营开发角度阐述了招聘及培训工作的重要性。

董事长指出：一是始终要以满足甲方需求为用工导向；二是要坚持以合法用工为前提；三是要研究出切实可行的招聘激励政策；四是要积极拓宽招聘渠道；五是要持续营造拴心留人的工作氛围；六是要加大智能化设备和信息化建设的投入，以缓解人力不足。

会后董事长与区域管理骨干进行深入谈话并亲自调派公司总部及山西区域管理骨干20余人近期赴西安各项目，协助做好培训工作。

（通讯员 云燕）

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