随着公司业务量及经营规模的不断扩大，对项目经理的能力要求也越来越高。项目经理是保证项目能够顺利运行的核心人物，对于企业来说，项目经理是公司与客户之间沟通的桥梁，是企业形象的直接代言人。为进一步提高公司中层管理人员的业务水平和专业素养，为企业的中坚力量充电续航，5月28日，国天物业组织召开京内项目经理业务培训会，京内区域经理、项目经理、现场经理及项目副经理等近50人参加。会议以“信用为本，品质立业，加强智能化管理水平，迎接新时代挑战”为主题。

对于此次培训，公司领导班子高度重视，董事长王立坤亲上讲台为基层骨干授课。董事长以交流谈心的方式，首先对“自信”、“互信”的理念进行了阐述。“自信”是要虚心刻苦的学习，提高自身实力，才会建立自信；“互信”是要营造诚实、自律的企业环境，坚守诚信精神，实事求是、互助互信、携手共进。除此之外，董事长督促勉励大家，要勇于接触新鲜事物，迎接新时代的挑战，要懂、会用并熟练掌握“国天云”系统的功能，切实将国天云系统应用到后勤服务保障工作中去，更好地服务于甲方。

公司副总经理马岚为参会人员培训了财务核算方面的相关知识，告诫大家要树立盈亏观念，加强成本管控。只有学会算账，才能把项目经营管理抓好。副总经理王善法就市场开发工作进行了深入的培训，市场开发与项目运行相辅相承，市场开发应该做到与时俱进。基层骨干要有忧患意识，在学习中成长，在实践中壮大。

公司领导长达4个小时的授课，句句皆是真情实感。会议形式生动、互动积极，现场气氛热烈。与会人员都产生了强大共鸣，内心都受到很大震动。公司领导对骨干的期望更是激励了在座的每一个人，使大家更明确了管理的责任以及未来工作的方向。

会上，海军总院项目副经理马京疆、同仁医院项目经理侯志宾、怀柔医院项目经理朱云华、世纪坛项目经理王平分别上台对“国天云”系统进行了示范讲解。

通过此次培训会，大家充分认识到基层骨干是公司发展的中坚力量，是牢不可缺的基石，提高基层骨干的整体实力和素质是企业进一步发展的保障，公司对基层骨干的培养更是重视有加。骨干们要在日常工作中起到核心带头作用，正视问题、解决问题，激励自我、永不言弃，使公司在稳健发展中更上一层楼。

（通讯员 田薇）

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